张学之:企业应该秉承怎样的精神内核来稳定成长?
一、越是大的企业越要保持危机感;二,成长必须要求能够在恰当的时机,把恰当的产品或服务放在恰当的市场上;三,成长是有周期性的,管理者不应一味追求高增长;四,企业应该有成长目标,对成长做出计划,对成长进行战略管理;第五,企业成长的关键是高层管理者,高层管理者面对成长必须愿意改变自己。
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