中梁校招丨跨过山和大海 只为遇见每一个优秀的你

        为确保本次校招的成功，校招团队制定了详尽周密的招募方案，整合了全集团招聘面试精英，通过多层次、多渠道、多维度的前期宣传、精彩务实的宣讲活动和务实高效的面试环节，不仅按计划招录一大批符合中梁文化价值观、有追求、有梦想、敢拼搏、敢竞争的优秀新栋梁，同时也宣传了企业品牌，提升了中梁的雇主品牌和社会影响力。


        今年的校招宣讲会充满亮点：校招视频动感激情、宣讲PPT灵动活泼、校招直通卡激动人心、嘉宾分享亲切务实、互动礼品惊喜连连......无不贴合了学生的特质，展现了中梁年轻朝气的精神风貌。


        在宣讲过程中，来自控股集团、区域集团的八位主宣讲人，紧紧围绕大学生们关注的热点，结合行业发展态势和中梁的自身优势，全面介绍了中梁的发展历程、品牌荣誉、平台机会和成长预期，帮助即将走向职场的精英学子们重新认识了工作的意义以及加盟中梁的收获，得到了现场同学们的认同。


        本年度新栋梁校招的成功开展，得到了各区域集团/区域公司的大力支持，领导们纷纷拨冗参加宣讲会并致辞。同时，来自各知名高校的往届优秀新栋梁代表也重回母校，向学弟学妹们分享在中梁的成长和收获历程，让广大学子对中梁的人才培养理念和发展态势有了更为深刻的理解，也更加坚定了他们加盟中梁的决心和信念。


        每一份简历，蕴藏的是高校学子对梦想的追寻，同时，更包含着中梁对人才的渴求。


        简单、务实、高效是中梁的一贯作风。校招过程中，中梁全体校招工作人员全力以赴、精心筛选，宣讲会当晚即完成简历初选和面试通知，第二天一天便完成无领导小组讨论—结构化面试—压力面试三轮面试环节，实现了一天面试、三至七个工作日发放offer的承诺。


        为了尽快给焦急等待中的学子一个满意的答复，新栋梁确认offer之后，中梁校招工作人员第一时间与其取得联系，并及时与新栋梁进行沟通，认真介绍公司情况，耐心解答各类问题，帮助新栋梁更好地了解中梁、认识中梁，展现了中梁务实、高效的工作作风。


        新栋梁作为中梁的战略性后备人才培养项目，通过精心选拔高校精英、给予充分的关注和成长平台、魔鬼训练、光速成长，培养打造出一支能够独当一面的高素质经营人才团队，共创价值。

        2019届新栋梁全国校招暂告一段落，后续的新栋梁签约与职前交流工作正在展开，以确保预录用人员进一步了解中梁，认可中梁、积极主动加入中梁。


        在接下来的两年内，中梁还将在不同阶段为新栋梁提供针对性的培训与轮岗锻炼，通过完善的培养体系以及充足的培养资源，确保中梁新鲜血液的潜力得到发掘、能力得到培养。同时，公司也希望每一位新栋梁通过努力和坚持，迸发年轻人的热情和智慧，与中梁一起共进、共创、共享，追求卓越人生，筑梦美好未来！

        年轻的学子们，当你们被冠以“新栋梁”称号的那一刻起，人生奋进的号角已经吹响，唯有以奋斗者精神砥砺前行，方能在人生的道路上“不负如来不负卿”！亲爱的你们，准备好了吗？
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