在受表彰的单位和个人中，科技创新人才数量占了近80%。这些管理人员重视项目技术研发工作，科技创新成果荣获省部级以上荣誉百余项，解决了施工难题，推进了企业转型发展。工作会上，对科技创新人才进行重奖，是中铁建工集团推进人才强企战略，培养过硬技术人才队伍的一项重要举措。
据了解，中铁建工集团从加强对工程技术人员的引进、培养、使用、管理等环节入手，把激励机制向一线技术人员倾斜，提高技术津贴，加大对科技创新的奖励力度，调动了技术人员的工作积极性和创造性。截至目前，集团公司科技领军人物、技术专家的数量比“十一五”末期翻了一番。